• Gestão de pessoas e seu papel nas organizações.
• Exploração dos principais conceitos, como liderança, motivação e engajamento.
• Processos eficazes de recrutamento.
• Técnicas de entrevista.
• Tomada de decisões na seleção na prática.
• Como iniciar um plano de carreira do zero.
• Como apresentar um plano de carreira a sua equipe.
• Identificação das necessidades de treinamento.
• Estratégias para desenvolvimento de habilidades.
• Habilidades de liderança eficazes.
• Comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
• Construção de uma cultura de feedback.
• Estabelecimento de metas e avaliação de desempenho.
• Feedback construtivo e reconhecimento.
• Plano de desenvolvimento individual.
• Compreensão dos processos de mudança.
• Estratégias para envolver e motivar a equipe durante os períodos de mudança.
• Resolução de resistência à mudança.
Quem deseja cultivar proficiência técnica e comportamental para liderar equipes de ponta e capitalizar resultados.
Aqueles que desejam dominar o processo de desenvolvimento de suas empresas, orientando as estratégias para conceber, expandir e manter de forma consistente.
É Head Operacional e Sócia da Tactus Contabilidade Digital e AH Educação, coordenando um time de mais de 100 profissionais.
Possui formação em contabilidade e formações internacionais em Liderança e Customer Experience.
Atuou em toda a transformação digital desde 2015 conquistando ampla experiência em gestão operacional.
Se ao final desse programa você não tiver recebido mais do que esperava, é só entrar em contato com nosso suporte que devolveremos 100% do seu dinheiro.
• Gerar Confiança
• Proporcionar Segurança
• Delegar Corretamente
• Engajar e Motivar
• Rotina pessoal e do time
• Estabelecer Metas
• Fortalecer a Cultura
• Melhores Feedbacks
• Aumentar o Bem-Estar
• Reconhecer o trabalho do colaborador
• Entender Motivações Pessoais
• Expectativa de Crescimento